İnsan Kaynakları Müdürü
- üniveristelerin lisans düzeyinde veren ilgili eğitim bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları alanında en az 10 yıl aktif olarak yönetici poziyonunda deneyimli,
- 4857 sayılı iş kanunu mevzuatına, SGK uygulamalarına hakim,
- Logo Bordro Plus program bilgisine sahip,
- İK süreçlerine yönelik raporlama becerileri yüksek,
- Ücretlendirme, bordro, özlük işleri yönetimi, organizsayonel gelişim süreçlerine hakim,
- Adana/ Osmaniye bölgelerinde ikamet eden/edebilecek olan adaylar tercihimiz olacaktır.